五岗联动赋能养老就业 精准对接助力乐业金陵
南京工会“乐业金陵”养老护理就业对接会
搭建就业精准服务平台
2026-07-22 南京工会 58次
7月19日下午，南京工会“乐业金陵”家政养老服务就业对接会在南京市职工服务中心举行。本次活动深度落地“找岗、上岗、送岗、稳岗、拓岗”五岗联动就业服务机制，聚焦养老护理民生重点就业领域，精准搭建培训学员、优质企业与家庭雇主三方对接桥梁，打通技能培训与就业上岗的衔接壁垒，畅通就业服务“最后一公里”，让精准化、暖心化的就业帮扶直达基层群众。
精准对接促衔接 实现“培训即对接、结业即上岗”
本次对接会设置企业招聘区、家庭对接专区、综合服务专区三大功能区域，全方位适配企业用工、家庭雇佣、学员求职三大需求，构建一站式就业对接服务场景。活动汇聚25家多元化优质用人单位，业态覆盖传统家政服务、专业养老机构，同时纳入医疗陪诊、中医康养、心理慰藉、互联网家政平台、产教融合基地、“物业+家政”创新业态等新兴领域。参会企业涵盖深耕行业二十余年的老牌机构与高校精英创立的科技型家政公司。现场集中释放养老护理、居家照护、康复陪护、心理疏导等多元优质岗位，为求职者提供充足就业选择。
活动搭建面对面洽谈交流平台，让家庭雇主、用工企业与参训学员零距离沟通，直观核验学员专业技能与培训成效，有效破除求职用工信息壁垒，切实推动“培训即对接、结业即上岗”落地落实、见行见效。在综合服务专区，工作人员常态化收集参会群众技能培训需求，同步提供一对一就业指导、职业生涯规划、面试技巧指导等专属服务，助力求职者明晰职业发展方向、提升求职竞争力。活动现场收集就业意向登记表，后续将开展精细化岗位匹配对接，全力促成就业落地。
分层实训强技能 夯实“上岗”就业硬底气
本次就业对接会以系统化分层培训体系为支撑，精准对标市场岗位需求，实现学员技能与企业用工标准精准适配。针对初级班学员，聚焦基础养老护理核心技能开展专项实训，筑牢从业根基；针对中级班学员，侧重强化康复护理、老年心理慰藉、专项康养服务等深度专业技能，实操课程占比达70%—75%，全方位提升学员实操能力，确保学员技能水平完全契合岗位从业标准。
通过差异化、精准化的分层课程设置，本次培训力争实现70%以上学员顺利考取初、中级职业技能证书，30%以上学员现场达成就业意向，成功构建“精准培训、技能提升、高效就业”的闭环服务模式，打造可复制、可推广的家政养老领域技能促就业样板。
全链服务提质效 筑牢“稳岗”长效保障网
南京工会始终深耕“五岗联动”全链条就业服务模式，打破“单次对接、即时服务”的传统模式，将就业服务从现场对接延伸至岗前、岗中、岗后全周期跟踪保障。活动结束后，还将联动本地养老服务机构、社区居家养老服务中心、品牌家政公司等合作单位，为参训学员建立专属就业档案，依据学员技能、求职意向精准推送适配岗位资源。
针对达成求职意向的学员，专属职业指导师将提供简历优化、面试辅导、岗位适配指导等一对一定制化服务，助力求职者顺利上岗。同时建立三个月长效跟踪机制，持续跟进学员上岗情况、就业状态，及时协调解决就业过程中的各类问题，切实将技能培训成效转化为稳定就业成果，真正实现“培训有成效、求职有渠道、上岗有保障”。
南京工会将持续深耕“乐业金陵”就业服务品牌，持续优化品牌内涵、完善服务体系、提升服务质效。持续深化“五岗联动”工作机制，聚焦重点群体就业需求、民生领域用工需求，以精准化培训、精细化对接、长效化服务为抓手，持续做实做细就业帮扶工作，推动公共就业服务走深走实。打造“乐业金陵”服务标杆。
——报名通道持续开启 就业服务全天候在线
“乐业金陵”家政养老服务技能培训及就业推荐服务常态化开展，后续将持续开设养老护理员初、中级专项培训班，并配套举办专场就业对接会，持续为群众提供技能提升、就业求职一站式服务。凡有从业意愿的困难家庭人员、失业人员、新业态从业者、就业困难群体，以及想要提升专业技能、拓宽就业渠道的家政从业人员，均可参与报名。
有意向人员可扫描专属报名二维码直达报名页面，报名成功以官方电话通知为准。本次培训名额有限，报满即止，欢迎广大群众积极报名参与。
