『国防工业工会产改进行时』南京际华三五〇三服装有限公司
今年以来，南京市国防工业工会联合会认真学习贯彻《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，按照“讲政治、强基础、再创优、宁工享”总体工作思路，落实市总产改推进会议要求，整合资源力量，完善工作举措，强力推进落实各直属单位产改工作，涌现了一批产改工作的鲜活案例。
今天我们走进
南京际华三五〇三服装有限公司
深入了解企业在加速创新转型变革的关键时期，以实际行动深化产业工人队伍建设改革，通过开设职工“03大学堂”，推动“学习型企业”组织创建活动，培养更多能工巧匠、大国工匠，助力企业高质量发展。
南京际华三五〇三服装有限公司“03 大学堂”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把加快发展方式转变、破解改革发展难题、推动企业扭亏增盈，作为着力点和落脚点；把学习成果转化为推进企业破局谋变的思路、措施和能力；把“1348”工作方针贯彻企业工作全过程，打造一支政治觉悟高、市场意识强、专业技术优、生产经营精、综合素质好的人才队伍。
2024年至今，“03 大学堂”已累计开展培训20余场，参训人员覆盖中高层管理人员、专业技术骨干和一线产业工人，初步形成了多层次、全覆盖、重实效的产教融合新格局。课程体系紧密围绕产改核心任务。强化职工思想政治引领，深入开展党的二十大精神、《八项规定改变中国》专题学习、军工使命教育等课程，筑牢国有企业的“根”与“魂”；围绕企业成本控制、精益生产、数字化转型等主题开展专项培训，提升管理人员市场化意识和现代化治理能力，助力企业提质增效；组织质量管理体系、工艺标准、智能制造等技术培训，开展“名师带徒”“技能比武”等活动，加快高技能人才培育，推动产品质量升级；通过厂史教育、品牌故事宣讲、团队凝聚力训练等，增强员工归属感和认同感，塑造积极向上、团结协作的组织氛围；及时传达国家、省市关于产业发展、劳动保障、技术创新等方面的政策法规，帮助企业用好用足政策红利，增强发展动能。
企业“03 大学堂”，不仅成为企业培养人才、传播文化、汇聚共识的重要平台，更在深化产业工人队伍建设改革中发挥了实质性的支撑和推动作用。通过系统化、常态化培训，广大职工的综合素质、专业能力和创新意识得到显著提升，为企业扭亏增盈和高质量发展注入了持续动力。