南京市总工会积极贯彻习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话精神和落实中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见，5月20日，南京市总工会和市委网信办联合举办的“宁工有力量”行动进产业园在紫荆航空科技园和柳树湾数创科技园举行。

“宁工有力量”行动是全市各级工会组织进一步积极拥抱数智化建设，团结带领南京工人“打头阵、勇争先、走在前、作示范”的创新品牌。“宁工有力量”进产业园，数智化服务职工新场景纷呈。

“宁工悦读”新模块上线。南京市总工会和金陵图书馆共同打造的“一站式”数字阅读服务平台——“宁工悦读”，是工会服务与公共文化深度融合的创新样本，旨在通过免费、优质的阅读资源，为南京职工提供更加便捷的阅读通道，助力职工提升技能水平和综合素养。“宁工悦读”平台拥有金陵图书馆100余万册电子图书、3000种电子期刊、2万小时有声读物，以及10余种少儿类亲子阅读资源。涵盖文学艺术、历史哲学、科学技术、法律经济等多个领域。作为南京职工的“电子大书房”，便捷访问海量阅读资源，开启“悦读”新模式！

产改数智创新案例展示。中电熊猫集团所属南京熊猫电子股份有限公司工会展示的《南京熊猫“数智工会”让职工创新站“C”位》的创新案例，分享了基层工会深化产改，推进全员改善、全面改善、持续改善的“三改善”活动流程数字化、服务高效化的丰硕成果。公司职工立足岗位创新创效，每年完成200多个改善项目，其中16个项目获得省市“三个十大”和“五小”奖项，为公司创造效益和节省费用超数十亿元；华能江苏综合能源公司运维部展示的《华能江苏综合能源数智创新团队点亮发展之光》产改数智创新案例。平均年龄32岁的组成的“数智创新工作室”大力推动公司实现数智化转型，自主研发的综合能源监管平台和虚拟电厂平台，以“创新破局——数智化落地”为主线，完成了产业改革的三级跳，为公司新能源智慧运维管理、灵活可调资源聚合调配与交易提供了强大的引擎。数智平台已接入分布式光伏电站1002座，用户侧储能6座，遍布江苏、浙江等7省，虚拟电厂聚合容量超1400MW。这一实践重塑企业竞争力，证明了产业工人作为“技术创新主体”的无限潜力。

“宁工尚学·家门口的工匠小课堂”开进产业园。相关领导共同为“宁工尚学·家门口的工匠小课堂”项目授牌，并现场观摩了以急救技能为核心的沉浸式培训课程。本期工匠小课堂以《急救先锋，守护生命——常见急救技能科普》为主题，通过"理论+实操"双轨教学模式，让参训职工在专业讲师指导下掌握多种急救技能。作为南京市总工会创新推出的普惠性技能提升品牌，“宁工尚学·家门口的工匠小课堂”深度融合开放大学数字化教育资源与劳模工匠实战经验，构建起覆盖职工生活圈、工作区的技能学习圈。项目采用场景化教学方式，在产业园区、社区服务中心等场所开设“移动课堂”，目前已开展短视频制作、AI工具助力高效办公、应急救护等32场专题培训，惠及全市11个行政区近千名职工。

国防工业产改创新周启动。以“产改有我 创新向未来”为主题的南京市国防工业产改创新周，展示了国防工业职工最新科技创新成果，传承与弘扬工匠精神。江苏省国防电子系统引领性暨南京国防工业劳模工匠创新工作室联盟线下阵地扩容升级，来自全省的联盟成员齐聚交流座谈，全产业职工劳动和技能竞赛旗帜招展。

“新工产改”进行时。新工集团在柳树湾数创科技园推进产改线下实践交流，南京机电学院打造智能制造实训基地，点燃职工创新源头，学校以建设"航天特色示范校"为目标，与中国航天科技国际交流中心等企业共建新时代航天工匠人才培养基地，首创卫星通信与导航技术专业，成功孵化出一大批优秀的教研成果；南京工艺推进“人才强企”战略，驱动创新发展引擎，深化高技能人才队伍建设，创新设置“首席主任工程师”、“首席技师”岗位，构建"首席技师-高级技师-技师"等技能人才梯队，高质量完成多项重大专项课题；江苏宝庆、工艺美术、南京金线金箔劳模工匠传承历史文化，赓续非遗文脉技艺切磋，在交流展示中，体会非遗文化散放的历史底蕴之美，感受其生生不息的力量。

秦淮板块产业园联盟共建共享。一是资源共享。服务资源整合，“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”为园区企业职工提供全方位关爱服务；法律服务共享，建立“五位一体”调处机制，形成“工会咨询调解—人社仲裁—司法援助”的全流程、一站式服务创新模式，高效化解劳动争议矛盾纠纷；创新与技能提升资源共享，发挥劳模、工匠和职工创新工作室作用，推动技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和“五小”等群众性创新活动；信息与政策互通，各方定期共享产业政策、人才招聘、市场动态等信息，推动资源高效对接。二是活动共办。技能提升与创新活动，联盟每年共同举办技能大赛、创新创业大赛、职工技术比武等活动，由园区轮流承办，区总工会和街道提供政策及资源支持；劳模工匠与思政教育。三方共享劳模资源，开展“劳模工匠进校园 思政教师进企业”系列活动，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，浓厚全社会尊重劳动、尊重人才、尊重创造的氛围；党建带工建。共同开展党建带工建、红色教育等活动，定期举办产学研合作、市场拓展等活动，助力企业成长。三是服务一体化。企业综合服务。联盟建立“一站式”企业服务平台，整合政策咨询、法律帮扶、人才招聘、创新支持等服务，由区总工会统筹，街道和园区配合落实；纠纷调解与权益保障。区总工会联合街道、园区建立劳资纠纷联动调解机制，快速响应企业及职工诉求。定期开展“法律体检”，帮助企业规避经营风险； 长效协作机制。联盟定期召开联席会议，由区总工会召集，各方共同商议重点工作，建立线上沟通平台，确保信息实时共享，问题高效解决。

省市总工会、市委网信办、市工信局领导，市总机关各部门、直属企事业单位负责人,各直属工会分管网络工作副主席、部长，江苏省国防电子系统引领性暨南京市国防工业劳模工匠创新工作室联盟成员，市国防工业工会、新工集团工会干部，劳模先进、职工代表等共约100余人参加本次活动。