让关心落地，让缘分生长｜南京工会“宁工享·缘来绣球”2025年交友活动温暖回顾
让关心落地
让缘分生长
2025年“宁工享·缘来绣球”
收官啦
围炉包饺子，携手做手工
在轻松自然的氛围中
南京工会全年开展36场交友活动
服务超2000人次
让单身职工感受陪伴的温暖
12月20日，“宁工享·缘来绣球”2025年度最后一场单身职工交友活动“情暖冬至·相约绣球”温馨举行。近百名单身职工围坐包饺子，揉面、调馅、创意比拼，现场笑语不断。热饺上桌时，不少人已互留联系方式。一位参与者笑着说：“今天不只是吃饭，更像是认识了一群朋友。”这场充满烟火气的相聚，为南京工会全年婚恋服务画上温暖句点。
2025年，南京工会聚焦青年职工实际需求，累计开展36场形式多样的线下交友活动，服务单身职工超2000人次，促成100余对青年建立进一步交往意向。
这些数字背后，是工会“娘家人”对“孤独感”这一现实问题的持续回应——不是偶尔组织一场相亲会，而是努力让关心成为可触达、可持续的日常陪伴。
2025年，南京工会推动婚恋服务从“节点式”向“常态化”转变：
随时登记：职工通过“宁工享”平台及绣球公园职工交友基地随时登记信息与择偶意向，工会动态匹配活动建议；
每周相约：每周五固定推出小型线下交流空间，以美食手作、桌游协作等低压力场景降低社交门槛；
每月主题：结合节气时令策划春日露营、端午香囊制作、中秋灯谜会等主题专场，让文化共鸣成为情感纽带。
“以前总觉得工会活动一年就一两次，没想到现在几乎每周都有机会。”一位多次参与活动的教师感慨道。
每一次轻松的相遇，都离不开细致的设计。活动前，工作人员调研参与者背景与偏好，精心安排座位，避免程式化自我介绍，转而强调“一起做件事”。冬至活动中，“赢馅料盲盒”游戏破冰，包饺子环节老手带新手，创意水饺引欢笑。这些环节背后统一思考：弱化“相亲”标签，通过协作建立信任，在共处中自然靠近。
许多单身职工的婚恋之路牵动整个家庭。南京工会尝试推出“家长相亲交流专场”，现场不设子女本人，由家长代表在轻松氛围中交换信息。“孩子总说‘不急’，工会这个安排很贴心，既尊重孩子意愿，又给了我们合理表达关心的渠道。”一位母亲坦言。多场活动下来，不少家庭建立联系，后续由子女自主沟通。这一做法将零散的“托人打听”转化为有边界、有温度的正式渠道。
面向2026年，南京工会婚恋服务仍将在倾听中前行。明年将继续以职工需求为导向，在保持现有服务频次基础上，进一步细化人群分类，探索“兴趣社群+情感支持”融合模式，并加强多方联动，扩大服务覆盖面。
我们的目标不是“速配成功”
而是让每一位单身职工感受到
在这座城市
有人在乎你的孤单
也愿意陪你慢慢遇见对的人