南京市总工会调研康尼机电女职工工作
2026-06-03 南京工会 33次
为全面掌握企业女职工权益保障、生育支持政策落实、集体协商工作中的难点与焦点问题，构建高仿真、强博弈、可量化、可评分的女职工集体协商竞赛实战场景，5月28日，南京市总工会女职工部联合江苏省劳动关系研究院、南京大学法学院专家一行，赴南京康尼机电股份有限公司开展女职工工作专题调研。栖霞区总工会、南京经济技术开发区总工会相关负责同志陪同调研。
本次调研由市总工会女职工部、职工技术协作中心、专职集体协商指导员，以及劳动关系、法律等领域专家共同组成，聚焦企业女职工权益保障实际场景，为全市女职工集体协商技能竞赛收集一线素材、夯实实战基础。
调研组先后走进职工之家、企业展厅与智能工厂，实地了解企业发展、工会建设、女职工劳动保护及生育友好等工作开展情况。在职工之家，调研组详细查看工会服务阵地运行、女职工活动开展、权益保障服务等情况；在展厅与智能工厂，认真了解企业生产经营、女职工岗位分布、职业发展及劳动保护措施落实成效。
座谈会上，调研组与企业、工会及女职工代表围绕女职工权益保障、生育支持政策落实、孕期、产期、哺乳期保护、专项集体合同履约、集体协商焦点问题等内容深入交流，收集典型案例与实操经验，为竞赛案例设计提供真实依据。
调研组表示，南京康尼机电股份有限公司作为女职工集体协商工作标杆企业，在权益保障、生育友好、协商机制建设等方面的经验做法，为竞赛筹备提供了鲜活实践参考，为高质量举办女职工集体协商技能竞赛奠定了坚实基础。
下一步，栖霞区、经开区两级工会将以此次调研为契机，推动辖区集体协商工作提质增效，用心用情维护女职工合法权益，共同构建更加和谐稳定的劳动关系。
栖霞区总工会