南京工会公益培训以技筑梦
助劳动者乐业金陵
2026-05-25 南京工会 48次
为扎实推进重点群体就业帮扶工作，助力群众零成本学技能、稳就业、增收入，近日，省、市、区三级工会联动开展“职等你来·乐业金陵”重点群体就业能力提升公益培训。
精准设课，错位布局满足多元需求
项目紧扣市场就业需求培训全程公益，精心开设养老护理员就业考证班与短视频创作基础班两大实用课程，实现错位布局、精准赋能。首期养老护理员班吸引40名学员参加，涵盖一线从业者和待业人员，其中大专及以上学历占比过半，00后青年、退役军人党员、家政专业科班人才踊跃参与，为传统养老服务行业注入年轻活力；短视频创作基础班在高淳区总开班，招募70余名零基础学员，旨在解锁灵活就业、副业增收新路径。
实战教学，专业师资保障培训实效
为确保教学效果，项目组建了经验丰富的师资团队，所有讲师均拥有8年以上一线从业和教学经验。培训摒弃枯燥理论灌输，采用70%实操占比的实战化教学模式，通过“理论精讲+实操演练+案例研讨+一对一纠错”，精准对标考证标准和上岗实操需求。课程涵盖老年人日常照护、体征观测、用药协助、应急急救、失智心理慰藉等核心技能，学员两两结对反复实操、打磨细节，顺利完成从“经验型做事”到“专业化服务”的转型。
闭环服务，打造“培训—考证—就业”全链条
本次培训的最大亮点在于打造了“培训、考证、就业、跟踪”全闭环服务体系。培训结束后，养老护理班学员将统一参加全国通用的初级等级考核，考取从业核心资质。更重要的是，项目同步开展了专场岗位对接会，邀请本地优质家政、养老及新媒体企业现场揽才，为学员提供优先入职通道，真正实现“结业即面试、持证即可上岗”。
融入体系，深化"五岗联动"服务格局
此次公益培训是南京工会“乐业金陵”品牌建设与“五岗联动”机制的重要实践。今年以来市总工会紧扣“找岗、送岗、上岗、稳岗、拓岗”工作要求，系统构建全链条就业服务体系：依托全总职工之家APP平台精准“找岗”；通过“春风送岗”综合招聘会、栖霞区高校毕业生专场招聘会、职工之家广场“宁工品推”服务活动、工人文化宫驿站“一站式”就业服务、“宁工享·工匠工坊”五一集市直播等多元场景及时“送岗”；以“家政就业指导实训师”培养等项目全力“上岗”；面向企业开展岗位技能提升培训，助力在职职工精进技艺、有效“稳岗”；深化校企合作多渠道“拓岗”，形成覆盖求职全周期、服务全方位的立体化就业服务格局。
持续赋能，助力学员实现阶梯式成长
技能点亮就业路，服务温暖千万家。南京工会将持续深耕“乐业金陵”服务品牌，做好后续跟踪赋能：一方面，精准对接企业岗位资源，为学员推送优质岗位、提供一对一职业指导；另一方面，持续开设中级养老护理、短视频实战进阶等课程，搭建学员交流社群，常态化开展答疑分享、技能赛事等活动，助力学员实现阶梯式成长，以普惠、精准、有温度的服务，赋能更多重点群体实现高质量就业创业。
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